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公司首次干部競聘會成功舉行

發布日期:2019-06-06 瀏覽次數:112

       為深入貫徹落實公司下發的項目經理選拔任用制度要求,進一步規范公司對項目經理的管理和任用,高效形成任人唯賢的選人、育人、用人機制。6月4日晚,公司組織召開項目經理競聘會。

    

        通過公開初選, 有9名人員參加了此次競聘。評委由公司核心領導層擔任。

當晚18:30,參加競聘的人員按照抽簽順序,依次進入會議室進行演講和答辯。各競聘人員提交了項目施工方案,內容包括項目的質量、安全、進度、成本、管理方法及措施,同時對項目施工中的重點和難點,及組織架構、總體施工管理思路等進行闡述

評委組在認真聽取匯報后,結合項目實際,與競聘人員進行深入交流,對他們積極參加此次競聘活動表示贊賞,對競聘人員以前的工作表現予以簡評;同時,進一步了解參加競聘人員的整體思路和管理規劃。通過激烈競爭,中5位人員順利進入第二輪競選,具體日期另行通知。

最后,評委組希望他們在之后的競選中,繼續保持良好狀態,博得頭籌;并勉勵全體參加人員在以后的工作中再接再厲,取得更大的成績。

本次競聘會在井然有序的進程和融洽和諧的氛圍中圓滿結束。 


 

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